Лебедева Наталья Валерьевна

Основатель, Генеральный директор и Старший Партнер компании KPGTrainingCenter

 

Образование:

  • МГУ
Лебедева Наталья Валерьевна
Лебедева Наталья Валерьевна
Преподаватель

Основатель, Генеральный директор и Старший Партнер компании KPGTrainingCenter

 

Образование:

  • МГУ
Дисциплины
Категория Наименование
Менеджмент Стратегическое управление человеческими ресурсами

Цели курса:

  • Систематизировать знания и опыт относительно темы обучения;
  • Изучить конкретные инструменты и технологии управления;
  • Отработать полученные знания на практике (решение кейсов и заданий)
  • Развить управленческие и лидерские компетенции слушателей

Задачи курса:

  • Сформировать у слушателей единое представление об основных функциях и процессах системы управления персоналом с учетом специфики целей и корпоративной культуры организации;
  • Изучить современные инструменты и технологии управления людьми и командой в целом в рамках задач: подбор, оценка и развитие персонала, управление отношениями;
  • Согласовать представления участников относительно понятия «HR – бренд организации» и его роли в достижении стратегических и тактических целей предприятия;
    Развить лидерские и управленческие компетенции участников обучения.

Основные темы:

  • «Общий менеджмент»;
  • «Операционный менеджмент»;
  • «Стратегический менеджмент»;
  • «Организационное поведение и лидерство».

Ожидаемые результаты обучения:

По окончании данного курса вы должны будете знать:

  • Ключевую парадигму эффективности сегодня в сфере управления персоналом (Performance Management); 
  • Задачи системы управления персоналом в реализации стратегии организации;
  • Основные инструменты реализации стратегии управления персоналом в организации; 
  • Организационная культура как инструмент управления эффективностью работы персонала. 

и должны будете уметь: 

  • Использовать технологию Структурированное интервью по компетенциям при подборе персонала;
  • Оценивать результаты работы и компетенции существующего персонала и формировать стратегию развития персонала в организации;
  • Разработать стратегию внедрения изменений в организации.

Преподаватель

Лебедева Наталья Валерьевна
Практический опыт и проекты
  • ЗАО Газпромбанк
  • ВымпелКом (Билайн)
  • Ингосстрах
  • Вusiness Car -Toyota, Lexus
  • Atlas Copco
  • Э.ОН Россия/ЮНИПРО
  • Chanel
  • Лукойл
  • Мираторг

EMBA.MIRBIS.RU © 2022 Все права защищены.